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2020年人力资源管理考试题型之选择题(理论知识)复习策略

发布时间:2020年07月02日 09:51:08 来源:环球网校 点击量:

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期货配资公司【摘要】想考2020年人力资源管理师的考生知道人力资源管理师考试题型有选择题。对于新考生来说,考人力资源管理师的选择题该如何备考呢。本文整理2020年人力资源管理考试题型之选择题(理论知识)复习策略,供各位考生参考。更多人力资源管理师相关资讯可以关注环球网校。

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随着考证热潮的来临,报考人力资源证书的人越来越多。本文小编给大家详细的讲解一下2020年人力资源管理考试题型之选择题(理论知识)复习策略,供各位考生参考。

2020年人力资源管理考试题型之选择题(理论知识)复习策略

选择题(理论知识部分)

人力资源管理考试题型理论知识部分就是选择题,分为单选和多选。

前面的25道道德测试题基本不用看书,因为该部分成绩不会计入总分,但是如果该部分成绩不合格,总成绩也不会合格,一般来说,该部分只要选择好的、积极向上的选项就可。为了不错过2020年人力资源管理师报名时间和考试各个节点,您可以申请“ 免费预约短信提醒期货配资公司”,待各节点时间开始前可以收到短信通知。

期货配资公司人力资源管理考试题型之单选题大多数比较简单,一般看过书的都能做,每个0.5分,一共120道题。

期货配资公司人力资源管理考试题型之多项选择题相对比较难,但是能记住概念的话也还是比较容易通过的,每个1分,一共40道题。

人力资源管理考试题型理论知识部分的复习是讲究策略的。

二级人力资源管理考试题型为例:二级参考书有两本,一本是棕色封面的基础教材(含劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理),一本是紫色封面的二级人力资源管理师参考用书(含六大模块,即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理),基础教材那本书考试内容不到15%,大多数考试内容来自于紫色封面的二级人力资源管理师参考用书,占考试内容85%左右。重点可以放在紫色封面这本书上。

期货配资公司人力资源管理考试题型复习方法:可以结合本公司的人事工作实际,先逐章了解本书大概内容,第一轮复习看书很快,紧接着是第二轮复习,第二轮复习看得比较细,主要采取理解背诵的方式开始背重点,此时可以在网上下载一些资料,加大功夫看重点概念,在此提醒大家,一定要联合记忆,比如流程,大多数流程的步骤是一样的,大家要注意观察他们的共同性。

以上就是,环球网校小编整理的人力资源管理考试题型,希望能够帮到大家!

人力资源管理考试题型

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